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唐農生與公司總部新員工座談

作者:管理員 本站 發布日期:2019-07-29 點擊:

【摘要】7月25日下午,公司總部新員工座談會在2309會議室舉行,集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長唐農生出席並講話。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林朝華,公司總經理助理、人力資源處處長李冠,公司組織人事處處長黃健參加。

7月25日下午,公司總部新員工座談會在2309會議室舉行,集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長唐農生出席並講話。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林朝華,公司總經理助理、人力資源處處長李冠,公司組織人事處處長黃健參加。


(座談會現場)


唐農生聽取了新員工的自我介紹及簡要彙報後,對大家展現的優秀素質和工作能力表示認可,他指出公司舉辦座談會的目的,就是進一步了解公司總部新員工的工作、思想和生活狀況,做到對新員工多引導、多關注、多支持、多關心。唐農生對公司總部新員工提出六點要求和希望:一是新員工們要快速融入公司、熟悉工作,爭取在本職崗位上做出成績;二是通過多方面學習提升自身的業務知識水平,爭做綜合型人才;三是進一步錘煉自身思想品質,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;四是珍惜及利用好時間,把更多精力投入到工作中去;五是與領導同事加強溝通,積極反饋並及時解決遇到的各種困難和問題;六是希望新員工們與公司同心同向同步,爲公司持續健康發展作出更大貢獻。

林朝華對新員工們提出四點要求:一是要快速了解並融入企業,珍惜現有崗位,爭創好的業績;二是努力提升業務水平和專業水准,做好本職工作的同時爭取做本領域的行家裏手;三是要嚴格守住政治底線、道德底線和廉潔從業的底線,做到愛黨、愛國、愛企,不損公肥私,不違法亂紀;四是要追求進步,向先進人物和業務高手學習,積極向黨組織靠攏。

李冠、黃健也分別向新員工提出希望和建議。公司總部2017年以來新入職員工參加座談。


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