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【不忘初心 牢記使命】公司黨委召開“力戒形式主義官僚主義,推動主題教育紮實開展”專題研討會

作者:管理員 本站 發布日期:2019-07-16 點擊:

【摘要】7月15日,公司黨委理論學習中心組召開“力戒形式主義官僚主義,推動主題教育紮實開展”專題研討會暨第七次集中學習(擴大)會,集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長唐農生主持會議並講話,公司在家領導班子成員黎家團、林朝華、全黎勝、盧方輝、李紅梅、李安康參加。

7月15日,公司黨委理論學習中心組召開“力戒形式主義官僚主義,推動主題教育紮實開展”專題研討會暨第七次集中學習(擴大)會,集團公司副總經理、公司黨委書記、董事長唐農生主持會議並講話,公司在家領導班子成員黎家團、林朝華、全黎勝、盧方輝、李紅梅、李安康參加。


(會議現場)

會議根據集團下發的自治區黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室文件《關于切實將力戒形式主義、官僚主義作爲“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內容的通知》要求,就貫徹落實習近平總書記重要指示精神,集中整治形式主義、官僚主義的工作意見進行了重點學習研討。

唐農生指出,形式主義、官僚主義對企業發展危害極大,做企業就是要實實在在,容不得半點虛假,推進工作要實打實、接地氣,解決問題要雷厲風行、見底見效,面對難題要敢抓敢管、敢于擔責。不忘初心、牢記使命主題教育必須從力戒形式主義、官僚主義著手,著重解決工作不實的問題,解決漠視職工群衆利益的問題,以好的作風確保好的效果。

結合工作實際,唐農生提出五方面要求。一是切實提高政治站位,深刻認識形式主義、官僚主義的危害性嚴重性。要對標工作中存在的形式主義、官僚主義現象,深刻剖析産生問題的原因,抓好作風問題排查整改,著力解決領導幹部責任心不強、不敢擔當作爲等突出問題。二是抓好立行立改,抓出成效。從自身做起、從分管工作抓起,深入基層查找問題,堅決破除形式主義、官僚主義,腳踏實地幹事,紮紮實實推進工作,給員工樹立良好形象。三是抓好制度執行力。沒有規矩不成方圓,通過加強與基層和員工的溝通聯系灌輸公司要求,營造幹事創業良好氛圍。加大對領導幹部的管理力度和考核評價,讓想幹事的有機會、能幹事的有舞台、幹成事的有地位。四是增強工作主動性。部門要聚焦職能定位,勇于擔當,善于擔當,帶動系統工作作風轉變。五是要將力戒形式主義、官僚主義貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育全過程。調研要堅持問題導向,抓重點、抓關鍵,不搞一窩蜂、紮堆調研,注重實效,切實解決問題,使“不忘初心、牢記使命”主題教育真正落地見效。

會上,各與會領導班子成員及列席會議同志在認真學習有關精神和要求的基礎上,圍繞會議主題,結合自己分管的工作和所在部門的實際,查找存在問題,剖析産生問題的原因,提出具體務實的措施。

公司代總工程師、常務副總工程師、安全生産副總監、總經理助理列席會議。


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